Usted – es elcandidato necesario.
No creaque elúnico propósito del reclutadores hacer preguntas durante
la entrevista de
trabajo, esto puede distraerlo del objetivo principal que es probar si Usted cuenta con el carácter
necesario para este puesto, y al final ser descartado de los posibles
candidatos.
El
reclutador y el postulante tienen paralelamente el mismo objetivo: para uno es importante cerrar la posición de trabajo, para el otro -
encontrar trabajo lo más
rápido posible. Vaya a la entrevista con la mejor actitud, ya que el reclutador espera que
Usted sea el candidato adecuado.
Usted es especial.
Cada
persona es especial, pero en este caso Usted debe sobresalir entre todos los
solicitantes de empleo. Y para eso no es necesario crear banners publicitariossobre
sí mismo o vestirse de manera particular. Basta destacarse con la ayuda de una buena carta de
presentación exitosa y confirmarlo durante la entrevista. Pero si usted tiene una
historia interesante en su biografía relacionada a su experiencia laboral, utilícelo
como una herramienta complementaria.
Venir preparado.
Prepararse - no es sólo recordarlo que está escrito
en su hoja de vida y en
su carta de presentación,para confirmarla información presentada. También debe
saber con antelación lo máximo posible acerca
de la empresa a la que
postula para preparar una respuesta a la pregunta de
porqué quiere trabajar en esta posición en nuestra empresa, además se debe examinar cuidadosamente los requisitos
a fin de no perder el tiempo en la entrevista. En general, debe hacerse de la idea de que en la entrevista tendrá
que hablar mucho de sí mismo y responder a todas las preguntas
del entrevistador.
Tenga en
cuenta que el reclutador hará preguntas para reconocer si es atento: escuche con atención a las preguntas que su entrevistador el haga.
Si se le ofrecieran una situación hipotética,no tarde mucho en responder, pensando lo tonto que puede ser el
entrevistador, ya que tenga por seguro que lo están estudiando. Es mejor pensar en una solución y contarla detalladamente para que el
reclutador sea capaz de seguir el progreso de sus pensamientos.
Resuelva el problema de acuerdo a
un plan sistemático: La situación→ El objetivo→ La acción→ El resultado de la
acción.
Recuerde
que para poder buscar trabajo en República Dominicana puede utilizar el
buscador de empleo Jooble República Dominicana.
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